Mindful Leadership

sich selbst und Mitarbeiter achtsam und bewusst führen

Mindful Leadership

Führungskultur erfährt derzeit einen tief greifenden Wandel von autoritärer, auf externe Motivation setzende Führungsarbeit hin zu einer kooperativen, auf intrinsische Motivation der Mitarbeiter setzende Führung, die in flachen Hierarchien auf der Eigenverantwortung der Mitarbeiter aufbaut. Das stellt neue Anforderungen an Führungspersönlichkeiten. Mindful Leadership ist ein Seminar, das genau an diesem Punkt ansetzt.

Das Seminar zeigt wie Achtsamkeit (Mindfulness) den Zugang zu einem neuen Selbstbewusstsein mit verbesserter Selbstregulation und emotionaler Intelligenz ermöglicht und wie diese Fähigkeiten bei der Führungsarbeit eingesetzt werden können: In unübersichtlichen Situationen innere Ruhe bewahren, um unter Druck handlungsfähiger bleiben und die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen. Verstehen, was Mitarbeiter motiviert und antreibt und dies zur Umsetzung und Bindung der Mitarbeiter nutzen und eine klare, wertschätzende Kommunikationskultur zu etablieren.

Umfang: 2 Tage